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【缺乏提問教學的「師培」體系,素養就真的會失陪了】

多年前,有一次去彰化秀水帶...

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【缺乏提問教學的「師培」體系,素養就真的會失陪了】

多年前,有一次去彰化秀水帶國中小老師們提問力教學,接我的資深老師說,過去師培體系從未教他們教學的「魅力」,我好奇是什麼「魅力」?

他說讓學生專注、願意聆聽的能力。

我問,那師培體系在教什麼?老師會教學嗎?這位老師嘆口氣,沒有太多教學現場的技能,所以他好奇要如何有「魅力」。

我回答,這應該不完全是「魅力」,魅力是個人特質,但只有魅力,沒有教學能力,知識也無法內化。只要掌握教學基本能力,就能解決或提升教學與學習效果。

但當時我沒有認真思考提問與教學的關係,我自己的教學經驗值也還需要增廣與提升。

經過這幾年的經驗累積,又刻意去教過國小、國中、高中生,以及教過更多基層的老師,對提問力教學有了更多心得。

下週會針對國小藝術教育領域的老師,開設「提問力教學」工作坊,如何將提問力運用在教學設計與教學現場。

一個是教學主題與內容。如何應用提問力,讓課程內容不是單面陳述,而能提升學生專注力與思考力。

另外是課堂現場的提問力。老師如何透過提問力,讓學生練習表達與思考,也讓老師練習聆聽、歸納摘要與追問,引導課堂的對話充滿熱力與創意,讓學習不再是單向被動。

要讓學生提升素養,老師更要提升素養。提問力是最基本、簡單,不需要太多教具、桌遊、3C設備、或是翻轉,就能讓學習產生變化的重要能力。

為了這門聚焦在「教學」課題的課程,我重新調整、增加提問力的課程內容,希望運用示範與實作練習的方式,讓老師們能回歸教學基本功。

當我們開始強調、或是炒作「素養」,考題開始大量陳述背景,要求學生看懂題目才能作答,整體教學基本功是否提升了?

再多的觀摩,再多的師培學習,看似熱鬧,但會不會只是同溫層的湊熱鬧?

當然不能只要求基層老師,其實會運用提問力教學的大學老師,大概也很少吧。

這是一種教學素養。不只是熟悉知識,而是願意打開心胸,去提問、聆聽、整理歸納學生的想法,還能追問、澄清,增加教學相長的品質。

最簡單的基本功,其實最不簡單,因為背後就是教學者的「素養」。

素養,這次可不能再失陪了。


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